Ogłoszenie o rekrutacji nr 24/2024 na stanowisko starszy specjalista/główny specjalista/ekspert w Wydziale do spraw Kadr i Płac, w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Dołącz do CUPT!Poznaj nasze benefity i udogodnienia.
Dążymy do zapewnienia pracownikom atrakcyjnych i konkurencyjnych warunków płacy i pracy.
Największym naszym kapitałem są pracownicy. Razem będziemy tworzyć przyjazną i nowoczesną Instytucję.
Staramy się zapewnić równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym.
Oto nasz oferta.Nie zastanawiaj się. Aplikuj!
Dla nas liczy się przede wszystkim pracownik.
Oferujemy umowę o pracę na pełen etat.
Wynagrodzenie zasadnicze (w zależności od stanowiska, wiedzy i doświadczenia).
Dodatek stażowy do wynagrodzenia, w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
Dodatkowe wynagrodzenia roczne tzw. „13”.
Świadczenia jubileuszowe
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, kongresach, warsztatach, kursach.
Ruchomy czas pracy – 8h pomiędzy 7:00 a 17:00.
Umożliwiamy pracę zdalną.
Oferujemy preferencyjne warunki skorzystania z ubezpieczenia grupowego, pakietów medycznych, Karty MultiSport.
Dofinansowanie do urlopu, wsparcie Pracownika i Jego rodziny w sytuacjach losowych.
Plan emerytalny PPK
Oferujemy nowoczesne narzędzia pracy.
Atrakcyjne biuro, w centrum Warszawy, dostosowane do pracy dla osób z niepełnosprawnościami.
Poznaj obowiązki na stanowisku, na które kandydujesz.
Praca u nas sprawia przyjemność.
Współuczestnictwo w zadaniach bieżących Wydziału, w tym prowadzeniu spraw płacowych z zakresu sporządzania list płac, rozliczania list płac na źródła finasowania.
Współudział w tworzeniu procedur, zarządzeń i regulaminów.
Wprowadzanie danych do informatycznego systemu kadrowo – płacowego.
Współudział w procesie realizacji zamówień w CUPT, weryfikacja zamówień pod względem kadrowo-płacowym, zgłaszanie uwag.
Przygotowywanie i kontrola zestawień na potrzeby zewnętrzne i wewnętrzne CUPT.
Archiwizacja dokumentów wytworzonych w związku z realizacją obowiązków.
Realizacja celów i zadań odpowiednio do zajmowanego stanowiska z zastosowaniem zasad kontroli zarządczej.
Wykonywanie innych zadań związanych z zajmowanym stanowiskiem, zgodnie z poleceniem
przełożonego.
Nasze oczekiwania wobec Twojej kandydatury.
A aplikowanie jest banalnie proste. Wyślij do nas swoje CV i, jeśli chcesz, list motywacyjny.
Wymagania niezbędne (wynikające z Rozporządzenia płacowego CUPT)
Wykształcenie wyższe.
Staż pracy:
- minimum 2 lata na stanowisko starszego specjalisty;
- minimum 3 lata na stanowisko głównego specjalisty/eksperta.
Wymagania merytoryczne
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, prawa podatkowego, prawa zamówień publicznych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych;
- Umiejętność obsługi informatycznych systemów kadrowo-płacowych i/lub księgowych, preferowana QNT;
- Umiejętność naliczania i rozliczania list płac;
- Umiejętność obsługi Microsoft Office, w tym m in. w zakresie Word, Excel, PowerPoint;
- Znajomość rozliczeń projektów międzynarodowych.
Kompetencje
- Dobra organizacja pracy.
- Staranność i jakość pracy.
- Umiejętność analizy i interpretacja danych.
- Umiejętność wykorzystywania wiedzy przy realizowanych zadaniach.
- Komunikacja.
- Współpraca.
- Zorientowanie na realizację zadań i osiąganie celów.
Wykaz dokumentów aplikacyjnych
- CV zawierające dane osobowe, o których mowa w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2023r. poz.1465).
- List motywacyjny (opcjonalnie).
¹ Dane osobowe ujawniających pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej tej osoby.
Uwzględnij koniecznie, gdy aplikujesz do nas.
Prześlij nam swoją Aplikację z uwzględnieniem informacji przedstawionych niżej.
Po pierwsze
W przypadku podania danych osobowych wykraczających poza przepisy art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2020 poz. 1320 z późn. zm.), prosimy o zawarcie w Aplikacji klauzuli o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej Aplikacji, przez Centrum Unijnych Projektów Transportowych w Warszawie, przekazanych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję. Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy.”
………………………………………
Podpis kandydata do pracy
¹ Dane osobowe ujawniających pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej tej osoby.
Po drugie
W przypadku podania danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO2 (tzw. dane szczególnych kategorii), wymagane jest zawarcie w Aplikacji dodatkowo klauzuli o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. dane szczególnych kategorii). Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy”.
………………………………………
Podpis kandydata do pracy
2 Dane osobowe ujawniających pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej tej osoby.
Po trzecie
- Aplikacje należy przesyłać na adres mailowy rekrutacja@cupt.gov.pl wraz z podaniem nazwy
stanowiska i numeru rekrutacji w tytule maila. - CUPT zastrzega sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane Aplikacje.
- Aplikacje bez wskazanego numeru rekrutacji mogą nie brać udziału w rekrutacji, chyba że z ich
treści jednoznacznie wynika, w której rekrutacji kandydat składający Aplikację bierze udział. - CUPT będzie kontaktował się z kandydatem za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie.
Pracuj w Centrum Unijnych Projektów Transportowych. Bo warto.
Pamiętaj o formularzu poniżej.
Oferta wygasa 04/07/2024 Skontaktuj się z nami
Formularz kontaktowy i kontakt dedykowany
dla mediów i dla obywateli
Plac Europejski 2, 00-844 Warszawa
Poniedziałek – piątek,
godz.: 8:15 – 16:15
